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Organizzazione eventi

L’evento oggi è diventato un consolidato strumento di marketing oltre che un potente mezzo di comunicazione, capace di veicolare con efficacia messaggi ed obiettivi differenti a seconda delle esigenze.  
Per questo motivo è essenziale ideare delle proposte diversificate sulla base delle peculiari necessità di ciascun interlocutore, offrendo degli eventi Tailor Made
Il corso fornisce strumenti concreti per permettere agli attori presenti sul mercato di imparare i trucchi del mestiere e di operare con successo. 
Data la lunga esperienza sul campo dei relatori, numerose sono le case history vissute in prima persona da condividere con la platea. 
Il corso si propone di ripercorrere con l’aula tutte le fasi di un evento “chiuso al pubblico”, dal briefing aziendale al brainstorming creativo, dalla progettazione alla presentazione del progetto, dagli aspetti di comunicazione all’organizzazione logistica fino a realizzare vere e proprie simulazioni. 
Per coinvolgere emotivamente i partecipanti, ogni lezione verrà supportata da fotografie e video di eventi già realizzati, che stimolino in loro interesse e curiosità.

Gli argomenti trattati:

  • L’evento come mezzo di comunicazione
  • Classificazione degli eventi
  • Gli attori del sistema
  • Gli Eventi Chiusi al Pubblico
  • Le Fasi di un evento di qualità
  • Come organizzare un evento

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La Formazione negli Eventi: Le Attività A.L.F.A.


L’evento è uno strumento in grado di migliorare l’immagine aziendale, ma forse non tutti sono consapevoli dell’effetto volano che può avere sulle relazioni interne nel contribuire a creare un team ben organizzato, nel migliorare le interazioni e nel facilitare la condivisione degli obiettivi da parte di tutti i dipendenti.
Negli ultimi anni si tende quindi ad utilizzare l’evento aziendale anche come strumento formativo, attraverso la realizzazione di attività A.L.F.A.® (Attività Ludico Formativa Aggregativa)
Riprendendo i principi della formazione esperienziale, queste attività rappresentano dei grandi contenitori da calibrare a seconda degli obiettivi richiesti: migliorare la comunicazione, creare fiducia e motivazione, sviluppare l’empowerment individuale, stimolare la fidelizzazione, la negoziazione o l’aggregazione.  
Il corso vuole illustrare alla platea le tipologie di attività esistenti sul mercato, sensibilizzarli sui criteri di scelta ed aiutarli nella fase organizzativa.

Gli argomenti trattati:

  • Cosa è un’attività A.L.F.A.
  • Perché e quando farne uso
  • Come si differenzia dalla classica formazione
  • Cosa si può imparare dal teatro e dall’animazione
  • Le Famiglie Tematiche (Outdoor, Design Creativo, Adrenaliniche…)
  • I momenti di briefing e debriefing

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