La nostra missione didattica è quella di formare divertendo.
Crediamo infatti che indurre esperienze altamente emotive attraverso questo approccio giocoso e dinamico, sia strumento didattico preferenziale per stimolare l’interazione e la creatività dei partecipanti, oltre che una modalità di apprendimento tra le più efficaci nel tempo.
I nostri corsi si sviluppano perciò a partire dalla costruzione di un rapporto empatico con il pubblico, che viene coinvolto, stimolato, provocato e quindi valorizzato nel processo di apprendimento.
L’aula si allarga e si trasforma, a seconda dei contesti, in una palestra formativa, in un laboratorio teatrale, oppure nel palco di una convention.
Tutti i nostri interventi vengono regolarmente realizzati per i principali Enti ed Università italiani attraverso programmi di formazione specifici per dipendenti e studenti. Vengono inoltre messi a punto, per aziende nazionali e multinazionali, programmi distinti per dipendenti, reti di vendita e top management.
La formazione esperienziale è il modello didattico che ispira le attivita’ formative dell’azienda.
Agire e Vivere in prima persona gli stimoli diventano i canali preferenziali dell’apprendimento.
Quello che insegniamo permette di toccare con mano e di sperimentare la realtà e le reazioni delle persone in quanto esseri umani, ognuno con le proprie aspettative, competenze, paure ed emozioni.
La modalità di insegnamento, utilizzata per i nostri corsi, workshop, seminari e laboratori, si compone di una base teorica coadiuvata da esercitazioni pratiche, e mira, attraverso simulazioni e analisi di case history, a porre l'individuo di fronte a situazioni che riflettono le dinamiche e le problematiche professionali legate alla quotidianita’.
I nostri corsi si possono raggruppare in tre grandi macro aree: